The gig economy under the microscope. We examine how the labor market in Poland is changing.

Check it out!
Team during a meeting at an office table
Hands on a laptop keyboard at a desk

GIGbarometer

Labor market flexibility study

In collaboration with EY Poland, we are the first on the market to comprehensively study labor market flexibility in Poland. Every year, we conduct the GIGbarometer survey among companies and employers, measuring the current level of labor market flexibility across three perspectives: environment, companies, and people.

GIGbarometer 2026

The latest edition of the GIGbarometer 2026 study

View report

GIGbarometer 2025

The level of adoption of flexible employment models in 2025

View report

GIGbarometer 2024

What changes took place in 2024?

View report

GIGbarometer 2023

Results of our first 2023 study

View report

Media about us

Elastyczny model pracy w odwrocie. Obawy firm – Rzeczpospolita

Niepewność gospodarcza i regulacyjna może stać za widocznym w tym roku wyraźnym spadkiem udziału elastycznej pracy w firmach.

Read more

GIGerzy trzymają się mocno? „Wolność od etatu” to nie jest sielanka – Interia

Utrzymująca się presja inflacyjna, niepewność legislacyjna oraz napięcia geopolityczne – oto czynniki, które coraz częściej niepokoją GIGerów – niezależnych profesjonalistów, elastycznych współpracowników, wolnych strzelców rynku pracy, freelancerów gardzących ciepłymi posadami i bezpiecznymi etatami.

Read more

Umowa o pracę czy B2B? Gigerzy, jak etatowcy, chcą benefitów i opieki zdrowotnej – Wyborcza.biz

Udział elastycznych form współpracy, zwłaszcza w dużych i średnich firmach, maleje. Tąpnięcie dostrzegalne jest zwłaszcza wśród przedsiębiorstw z branży IT, dotychczasowego lidera gigekonomii.

Read more

Współpraca JDG korzystniejsza niż etat – infor.pl

Według badania firmy doradczej EY i start-upu GIGLIKE „To GIG or not to GIG? GIG well!” statystyczny polski GIGer ma od 25 do 44 lat, mieszka w dużym mieście (pow. 100 tys. mieszkańców) i specjalizuje się w zarządzaniu, konsultingu, informatyce lub finansach i rachunkowości.

Read more

Liczba umów B2B przebiła już liczbę umów zlecenie – wyborcza.biz

Zatrudnienie na umowach B2B przyrasta tak szybko, że przegoniło już liczbę pracujących na umowach zlecenie. Ale to, co dziś postrzegamy jako oszczędność, w przyszłości może okazać się kosztem.

Read more

Wzrost płac zachęca firmy do elastycznej pracy. Coraz więcej gigerów – rzeczpospolita.pl

Wraz z kolejnymi rekordami przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce przybywa firm sięgających po tzw. gigerów, czyli niezależnych kontraktorów i freelancerów.

Read more

Interested in our offer?

Our offer includes insurance, medical, and sports packages, as well as business services from leading providers.

Contact us